FAST (Facilitar a Acessibilidade no Apoio ao Turismo) responde a uma necessidade de serviço que é actualmente uma barreira fundamental para o tursimo acessivel. Os Serviços de Assistência Pessoal (SAP) são frequentemente necessários para os viajantes com necessidades especificas mas são dispendiosos, principalmente porque são controlados por agências de viagens e a oferta deste tipo profissionais é reduzida. Este projecto pretende desenvolver a definição do indivíduo que oferece SAP para oferecer a mais pessoas a oportunidade de se tornarem "Accessibility Travel Facilitators" (ATF). Neste sentido, o FAST definirá primeiro o papel e deveres especificos do ATF sob as novas condições e exigências. Ao definir claramente o papel, serão definidas as responsabilidades e correspondentes expectativas. Consequentemente, a definição do cargo identificará as qualificações, a experiência e os requisitos educacionais necessários.
Como o papel ocupacional do ATF será relevante e fundamental para o crescimento do turismo acessível, o projecto irá conceber um quadro de qualificações para o seu perfil a fim de acreditar as competências adquiridas, definindo a descrição do nível e os correspondentes resultados de aprendizagem com base no QEQ. Isto irá também facilitar o acesso à mobilidade e à progressão no âmbito da educação, formação e percurso profissional.
Além disso, isto permitirá aos sistemas nacionais de qualificação acelerar o reconhecimento das aptidões e competências adquiridas, assegurando assim um sistema integrado que encoraja a aprendizagem ao longo da vida. O FAST desenvolverá então o quadro de formação necessário, incluindo a metodologia de formação, os currículos de formação e os materiais didácticos.
Por último, será desenvolvido um Guia de Avaliação para abordar estratégias de avaliação para as diferentes fases de aprendizagem.
Os objetivos gerais do projeto são:
- Definir o perfil do ATF como uma ocupação de acordo com EQF, estabelecendo assim a base para que todos os sistemas nacionais de qualificação europeus a licenciem como um trabalho qualificado.
- Atingir a conformidade ECVET/EQF/NQF para a descrição deste perfil profissiional a fim de permitir a mobilidade dos aprendizes, facilitar a aprendizagem ao longo da vida e o reconhecimento das qualificações.
- Incentivar as autoridades locais a assumir o controlo deste serviço, beneficiando assim das suas economias locais.
- Motivar os viajantes com defeciência a terem mais experiências de viagem sem custos elevados.
- Eliminar as barreiras financeiras associadas ao acompanhamento do viajante portador de deficiência.
- Fomentar a cooperação transnacional entre o maior número possível de stakeholders ao longo da cadeia de valor do turismo para melhor servir os turistas com deficiência.